hr模拟器折相思

hr模拟器折相思是一款休闲有趣的职业模拟类游戏。玩家在游戏中的身份是一位企业的人事hr，你负责公司的员工的招聘和安排。你将体验到完整的hr的工作内容和流程。玩家要在众多的简历中挑选需要的，和合适的人进行面试安排，面试时和员工谈论问题，最终为公司招聘人才。喜欢模拟养成游戏的玩家快来下载游玩吧!

hr模拟器折相思游戏攻略

1.同事面试优先查看性格-悟性-管理-专业能力，最好的性格个人认为是四项都高，凑不齐的话稳定加野心高也可以，有这些之后专业能力很快会提升上去

2.不要害怕砍价，哪怕没有瑕疵，提供薪资基本选择第二档位，有问题大胆选择第三档位或者第四档位，最重要的是附加条件：一定一定不要答应每年额外增加20%，可以答应加基本工资或者给骨干，主管不能轻易允诺，除非你确定这个就是核心人才，如果只是补强或者凑数就不要答应，因为换掉一个主管还是有点麻烦的，强迫换主管会导致人才离职

3.及时查看合同，当发现薪资倒挂时大胆降低薪资，一年内可以连续降薪2次，可以用薪资较高为借口，如果绩效排名不高可以用绩效为借口

4.不要盲目使用社招精英，会有进来养老的可能性，主要看性格，可以适当搭配大学生，成长快，价格便宜

5.主管可以给团队中绩效较高野心较高的同事，给绩效最高的同事可能会导致绩效平均降低

6.给有潜力的同事进行多次培训，逐步替代不好用了的主管

7.同事想要离职优先用感情牌，如果招募时招的是稳定较高同事，感情牌足以挽留，一定不要用大幅提高薪资，会提高基础工资年终薪资涨幅30%，几年就会滚到200万以上

8.要退休的同事如果特别厉害，比如平均绩效500以上可以考虑返聘，等到下一代培养完成

hr模拟器折相思游戏优点

1、玩家要细心的挑选简历，将真正的人才挖掘到公司。

2、面试可以直接了解到员工的属性，看看他是否时人才。

3、公司的人员管理由你安排，保证公司可以快速发展。

hr模拟器折相思游戏亮点

1、员工有着多样的属性，安排在合适的岗位，发挥出真正的作用。

2、你负责和员工进行工资的洽谈，不同的人才需要合理的定价。

3、游戏操作简单，点击就能做出选择，新手玩家也能快速上手。

更新日志

v1.2.2版本

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