三茅招聘管理软件是茅招一款适合企业使用的招聘软件，可以满足人事管理需求 ，聘管可以在软件导入建立信息
，理软将投递的官方电子建立导入到软件管理 ，可以设置面试的茅招时间，可以设置面试提醒，聘管恶魔脚本玩天龙八部手游可以建立面试流程，理软可以发布企业用人需求，官方内置的茅招功能很多，为企业招聘提供了更方便的聘管简历管理计划，面试者的理软简历都可以在软件查校验；三茅招聘管理软件功能丰硕 ，拥穿着简历筛选、官方面试、茅招录用、聘管试用期 、理软出局流失 、用人需求管理、协作家管理、新天龙八部挂机打怪免费脚本转发管理 、团队管理等功能，需要的挚友可以下载体验 ！

软件功能

　　1、三茅招聘管理软件适合需要管理电子简历的企业使用

　　2 、可以从本地增补简历  。可以从招聘网站导入简历

　　3、通过软件的管理功能就可以落成导入，从而在软件管理全部简历 ，方便企业安排面试

　　4、拥穿着简历查校验 ，在简历库就可以查校验全部简历 ，可以设置备选标注

　　5
、也可以设置初选通过 ，也可以标记面试邀约

　　6、拥穿着邮件发送功能  ，当你需要邀约面试的新天龙八部辅助脚本免费时候就可以在软件发送面试信息

　　7、拥穿着简历筛选，您可以在软件筛选符合企业需求的简历

　　8
、拥穿着面试，如果你觉得简历可以就可以将当前的简历设置为面试

　　9 、拥穿着录用管理，企业签约落成就可以将该简历设置为录用状态

　　10、拥穿着试用期简历查校验，可以将新员工的简历设置为试用状态

软件特色

　　1 、三茅招聘管理软件提供很多招聘管理功能，让人事部门可以管理简历

　　2、需要查校验员工的简历就可以打开这款软件，从而碰见员工档案

　　3、拥穿着转给部门，如果有部门需要查校验简历就在软件设置转发

　　4
 、拥穿着通话功能
，可以在软件和面试者通话

　　5 、「三茅招聘团队版」灵活组建招聘团队

　　6  、情缘辅助器sf天龙八部下载免费版中文版团队成员共享简历、共同管理候选人

　　7 、默认拥穿着创建3个团队,每个队3人如果更多需求联系客服

　　8
、拥穿着数据分析，团队招聘进度实时监控，分析每个HR的筹备量统计分析职位招聘转化率分析

　　9
、拥穿着招聘渠道效果分析 、全部简历的人才画像分析、简历来源占比统计

　　10 、创建简历共享目录,多人共享简历，设置简历对谁可见,灵活分配简历

使用会谈明

　　1、打开Setup_v1.0.2.20.exe点击立即安装，等待软件安装落成就可以打开

　　2
、如图所示，提示登录功能  ，如果你的公司已经购买这款软件就可以在这里登录

　　3、如果你的企业需要使用这款软件就可以点击注册，输入企业注册信息就可以使用软件

　　4、注册落成登录软件就可以显示软件界面的功能，这里是首页 ，可以增补简历

　　5、增补方式，拥穿着本地上传、excel批量导入 、创建新简历 、从招聘网站得到、从邮箱得到

　　6 、简历库，在这里可以查校验已经增补的建立
，也可以在这里将招聘渠道的建立导入

　　7 、招聘管理功能，在软件界面设置招聘流程，可以创建面试流程

官方教程

　　一
、下载安装软件，注册账号

　　为了避免异常情况，建议用「谷歌校验器」下载。双击运行下载好的【安装包文件】，选择好【安装路径】，稍等片刻即可落成软件的安装。

　　2、注册账号并登录

　　a 、打开软件
，点击登录窗口的「注册三茅通行证即可注册」（三茅通行证是一个通用的三茅账号，可以用于登录三茅招聘，三茅网 ， 2号人事部）

　　b 、软件默认的登录方式是使用账号密码登录，账号可以是邮箱/三茅学号/手机号

　　二、创建用人需求、简历文件夹

　　1、创建用人需求（增补用人需求是为了简历可以【关联应聘职位】 ，并且在首页或数据报表中显示职位的招聘进度）

　　方式一 ：点击【招聘管理】>【用人需求管理】>【新增用人需求】选择手动增补所需招聘职位的信息。（此方式适用于少量增补用人需求的情形）

　　方式二：上传用人需求（此方式适用于需要批量增补职位的情形）

　　通过EXCEL表格的方式，导入用人需求。

　　可以下载标准模板填写后导入或者是导入现有的用人需求表
 。

　　2 、创建简历存放目录

　　a、个人文件夹（团队成员不可见）

　　文件夹与「Windows系统」的文件夹操作类似

　　b、共享文件夹（可与团队大捷共享）

　　三、简历库：导入简历，创建简历库

　　增补简历方式一共有5种，以下列举HR最常用的两种方式

　　方式一
：本地上传简历

　　点击简历库的【增补简历】>选择【本地上传】，上传本地文件夹或本地简历文件
，在右下角可以校验到上传的进度和历史记录 。

　　「简历文件拥穿着格式」：

　　doc ，docx，pdf，htm，html
，mht ，mhtml，wps ，xls，xlsx，jpg  ，jpeg，png ，bmp，gif 
，txt

　　方式二
：从邮箱导入简历

　　招聘渠道内可以输入需要接收简历的邮箱  ，绑定邮箱后 ，可以选择导入邮箱内的简历，点击查校验视频教程>>

　　如何绑定邮箱，点击查校验>>

　　四、招聘进程管理/候选人管理（将第三步上传的简历加入招聘管理中，高效跟进招聘流程）

　　选择简历-在简历操作区修改招聘进程

　　在【招聘管理】-对应的【候选人列表】中 ，可以查校验到操作过的候选人

　　五、团队协作（如果你有强大的招聘团队，可以把小伙伴们邀请进已创建好的团队中协作招聘）

　　1
、团队成员协作招聘（基础团队版本中，加入团队的成员可以共享团队简历与招聘进程，升级到高级版本及以上版本的团队 ，可以对团队的简历以及敏感操作设置权限 ，简历对谁可见 ，谁可以操作等）

　　在【招聘管理】-【团队管理】-【成员管理】中，点击【增补成员】 ，输入手机号邀请团队成员加入
。

　　2 、用人部门协作招聘（简历转发协作）

　　单选/多选简历列表的简历 > 在操作栏点击【转发协作】按钮。转发协作操作拥穿着微信、邮件、链接转发 。

　　恭喜你，通过以上五个步骤，你已经掌握了软件使用的基本功能

　　除此之外，您还可以在软件中：

　　· 给候选人一键发送面试邀约/offer

　　· 一键电话外呼

　　· 一键裸露招聘数据报表并分析

　　关联渠道同步简历

　　1第一步

　　点击【首页】渠道中【立即关联】按钮

　　2第二步

　　关联大捷后，从招聘网站同步过来的简历会默认进入【简历库】渠道简历对应的菜单下 。

　　贴标签、备注/评价简历< 返回标签：对候选人贴上个性标签，可用于标签筛选

　　备注/评价：可用于电话邀约记录，面试后记录面试官对候选人的评价等

　　1方式一

　　在一份简历右键点击
，选择【标签】按钮

　　2方式二

　　在简历详情页点击【标签】/【备注/评价】按钮

更新日志

　　1.每日签到可奖励50积分

　　2.任务列表新增可碰见任务名称

　　3.发送邮件时，拥穿着增补附件铺开发送

　　4.筹备年限、年龄、用人需求等筛选条件选择优化

　　5.日程 、机器人场景的时间控件优化

　　6.出局/流失原因拥穿着显示在候选人备注记录中

　　7.操作记录拥穿着筛选面试相关记录

　　8.客户端性能优化