原神最强输出阵容搭配推荐公测版最强输出队伍分享

1 、原神四系阵容：芭芭拉、雷泽略七雷泽、和重迪卢克
。配原配攻作战思路是神雷先使用水元素 ，接着是泽阵fate grand order 单机冰元素扶植，然后是容搭雷元素破冰并引发感电和超导效果，最后用火元素铺开超载配合输出。原神当水元素和冰元素扶植的雷泽略冷却时间一好 ，便依次循环使用 。和重

《原神》雷泽阵容搭配攻略

1、配原配攻雷泽+冰+火+火： 通过双火角色晋升攻击，神雷给雷泽挂上冰元素后触发超导，泽阵增强物理输出。容搭推荐冰元素角色为77，原神如能提供治疗就更好
，如凯亚 。火位可选用香菱或可莉作为元素副C，fate/grand order吧配合安柏的增益和控制。 雷泽+水+火+火： 没有超导  ，但芭芭拉或行秋的加入提供稳定治疗和生存能力。

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、推荐阵容 ：雷泽+香菱+芭芭拉+诺艾尔 。搭配思路：雷泽作为队伍中的主输出，站撸就完事了。香菱作为队伍中的副输出 。主要作用是击破元素盾，次用于击杀一些雷泽难筹备的怪 ，同时还能够通过元素战技（“锅巴出击”） 
，对对手上火元素状态 。芭芭拉作为队伍中的奶妈 ，绵延为队友恢复血量。

3 、雷泽最优配队 ：- 平民战神四星队：雷泽、香菱、fate grand order 礼装辛焱
、迪奥娜/凯亚 。这套阵容有双火加攻击
，辛焱的护盾可以提供15%的团队物伤加成
，香菱有很强的挂件输出能力。- 自负的真爱双岩队：雷泽 、阿贝多、钟离
、迪奥娜/七七 。这套阵容适用于本期深渊，钟离的护盾有霸体效果  ，雷泽可以尽情输出。

4、雷泽+雷+火+冰：这个阵容的雷位可以是皇女或者北斗打元素输出 ，火位带扶植班尼特或者安柏铺场控场，冰位77
。雷泽+雷+火+水
：上面阵容的fate动漫弱化版
，但好在雷位元素副C的感电侵吞会比搭配2更加可观
 。雷火位不变
，水位行秋或者芭芭拉。

5  、武器推荐 首选的五星武器就是：狼的末路 、天空之傲。其次是四星武器：试作古华、螭骨剑、宗师大。剑（因为雷泽的被动 、CD时长
，行物理路线就好 ，所以元素充能的武器可以直接出局掉） 。注：狼的末路、天空之傲、螭骨剑只能通过氪金得到。圣遗物推荐 前期直接无脑上攻击圣遗物即可（4战狂） 。

6、在《原神》中，雷泽作为主C的阵容搭配攻略如下 ，供感兴趣的玩家参考  ： 队伍配置：核心角色为雷泽
，搭配迪奥娜（或七七）、行秋和班尼特 。若角色不齐全，可以选择简化阵容 。

原神雷泽阵容怎么搭配_平民雷泽阵容搭配攻略

武器推荐 首选的五星武器就是：狼的末路、天空之傲。其次是四星武器 ：试作古华、螭骨剑
、宗师大。剑（因为雷泽的被动 、CD时长，行物理路线就好，所以元素充能的武器可以直接出局掉）。注：狼的末路、天空之傲 、螭骨剑只能通过氪金得到 。圣遗物推荐 前期直接无脑上攻击圣遗物即可（4战狂）
。

- 阵容搭配：雷泽+冰系角色（七七或凯亚）+火系角色（迪卢克或香菱）+扶植角色。武器选择 - 双手剑：如螭骨剑（大月卡赠送 ，加暴击和侵吞） 、宗室大剑（商城兑换 ，叠加暴击率） 、试作古华（锻造 ，普通攻击有范围侵吞） 。圣遗物搭配 - 前期：战狂套  。- 中期 ：角斗士两件套与战狂套混搭。

雷泽+冰+火+火： 通过双火角色晋升攻击 ，给雷泽挂上冰元素后触发超导，增强物理输出。推荐冰元素角色为77，如能提供治疗就更好
 ，如凯亚。火位可选用香菱或可莉作为元素副C，配合安柏的增益和控制。 雷泽+水+火+火 ： 没有超导，但芭芭拉或行秋的加入提供稳定治疗和生存能力
。

在角色搭配上 ，雷泽适合与冰系角色结合，如七七或凯亚 ，利用超导反应晋升侵吞 。火系角色如迪卢克或香菱可以提供额外的超载侵吞。扶植角色则根据需要选择，可以是奶妈提供治疗，也可以是聚怪扶植。一个理想的阵容组合是雷泽+冰系+火系+扶植  。武器和圣遗物的选择对雷泽的战力晋升至关重要 。

原神什么情况下推荐萌新练雷泽

1、如果你处于开荒期（PS：低于40级），并且没有五星主C 、烟绯、凝光这两个主C的话，是可以思索练一手雷泽的，尤其是抽到了七七的情况下
，可以配合雷泽打减抗。大世界长按Ewa
、kuang也贼舒服 。

2 、原神一起始练的角色有：可莉、芭芭拉
、丽莎
 、温蒂
、魈、香菱、雷泽、卢姥爷、风、岩 。法系推荐培养
：可莉（火
，副手输出），芭芭拉（水，奶妈，附魔）
，丽莎（雷，副手输出，没有角可用时使用）。弓系推荐培养：温蒂（风 ，跑图
，聚怪，业余打手 ，全生命裁减阻力）。

3 、一般入队就是承担责任主C一职
，或者是双主C倾向的队伍。

4、雷泽。雷泽和丽莎都是四星雷属性角色，但是雷泽是站场主C ，切人大招就没有了，而丽莎偏扶植 ，如果没有主C的玩家，前期拉雷泽过度还是很好的
，雷泽萌新用来开荒是很不错的  ，而丽莎侵吞倍率偏低，技能的用处有限，并不推荐培养 。