在明日方舟中 ，明日玩家可以差遣八大职业的新手干员铺开战斗 ，包括先锋、指南近卫 、明日重装、新手狙击 、指南特种
、明日医疗、新手术师和扶植。指南 。明日游戏内主要有三种得到干员的新手方式 ：新手寻访提供首次十连必得六星的福利，标准寻访会定期轮换UP干员，指南而公开招募则能通过标签组合免费得到高星干员。明日这里帮你整理了关键卡池和游戏机制，新手一起来校验校验吧!

公开招募

玩家通过选择不同的指南标签铺开组合 ，可以锁定或晋升得到特定干员的概率 。如果搭配合理，完全可以稳定招募到四星甚至五星角色。

其中 ，有两个高阶标签需要特别关注：

“资深干员”
：选择此标签，必得五星干员
。

“高级资深干员” ：这是最稀有的标签 ，选择后必得六星干员 。一旦裸露，务必锁定并拉满9小时的招募时间  。

干员寻访

在明日方舟中 ，干员寻访根据可招募干员的范围，主要分为以下三类 ：中坚寻访、标准寻访和限定寻访 。

中坚寻访  ：老玩家的情怀，新玩家的补充

随着游戏更新
，干员数量日益增多。为此，官方专门设立了中坚寻访卡池，其中包含部分较早登场的干员 。

重要建议 ：

新手玩家不优先推荐抽取此卡池

若想得到其中的特定老干员
，建议等待以下机会  ：

该干员轮换进入商店兑换时

裸露可自选干员的特殊中坚寻访活动

标准寻访

基础的常驻卡池 ，招募范围涵盖了除部分老角色与限定角色外的所有干员。虽然标准寻访会定期更新UP的六星干员，但所有标准寻访卡池之间的保底次数是互通的 。

卡池最大的特色在于其轮换机制：游戏会按照角色实装的顺序，每周安排两名六星角色进入轮换，其中一名会进入黄票商店
。玩家可以使用抽卡得到的副产物黄票直接兑换
，这为得到特定六星干员提供了稳定的保底途径。

除了前面介绍的中坚 、标准和限定寻访这三种常见卡池外  ，游戏还会在特殊时间段推出三种不常见的卡池 。由于它们裸露频率较低 ，等到具体活动上线时，会在图中为大家做详细补充会谈明。

限定寻访

每年固定推出四次，分别对应春节 、周年庆 、夏季活动和半周年庆。此外
，游戏还会不定期推出包含联动角色的限定卡池。

卡池范围与核心机制

该卡池的抽取范围为当期限定角色 + 标准寻访中的常驻角色
 。其最具特色的系统如下：

1 、300抽天井保底：抽满300次后，可直接免费兑换一名当期限定干员 ，确保玩家在运气不佳时仍能得到目标角色  。

2、特殊代币商店：

在限定寻访中抽卡，除得到常规的黄票/绿票外，还会1:1得到“特殊代币”
。

玩家可使用代币在活动商店中，兑换当期限定角色及往期的部分限定角色。

3、代币后续筹备 ：活动落成后 ，未使用的代币将按比例转化为“寻访参数模型”，可在专属商店中兑换各种养成材料。

对于想收集限定角色的玩家  ，建议提前调停资源 ，并善用代币商店与保底机制。

抽卡副产物

抽卡还会裸露重要的副产物——绿票与黄票
，它们是兑换干员和资源的核心道具  。

主要得到途径：

抽取标准寻访与限定寻访卡池

落成公开招募

达成剿灭作战400杀首通

参与签到等活动

使用官方赠送的自选角色券

资源调停建议：

由于绿票和黄票的得到渠道多样且稳定，只要合理调停参与卡池的顺序与机会，就能让抽卡资源实现"滚雪球"效应——通过兑换返还机制，使手中的寻访凭证和合成玉越抽越多，形成良性循环 。