乐职招聘助手是乐职一款专门针对招聘而精心设计的一款软件 ，该软件的招聘助手应用大大的晋升了招聘的效率 ，功能非常强大， 官可以扶植HR将大大小小分散的乐职招聘渠道集中铺开管理，自动收取简历、招聘助手刷新职位 、 官建立HR专属的乐职动态人才库 ，对人才铺开筛选 、招聘助手分类、 官评价
、乐职面试、招聘助手互动、 官录用等全程跟踪 ，乐职非常省事的招聘助手一款应用软件 。
　　

功能介绍：

　　招聘渠道分散 ， 官难以集中管理
　　乐职招聘助手目前公测阶段，拥穿着前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、新安人才网、乐职网等主流招聘网站的关联，目前正在积极拓宽更多招聘网站拥穿着，后期还将归并微信招聘渠道、带您进入移动微招聘时代。下载安装软件后无须注册
，直接用QQ或微博登陆，即可关联上述招聘网站 ，实现一站式集成管理 。
　　简历收取不及时
　　格式不统一 、保存不集中
　　乐职招聘助手可根据用户自定义设置的收取间隔时间，如10分钟1次自动收取各关联网站上最新投递的简历和最新人才库下载的简历，并按统一的简历格式自动解析导入 ，并可以快速收藏、下载、邮件发送给主管和面试官、自定义简历文件夹铺开分类保存入库，建立HR专属的动态人才库。
　　每天登陆各个招聘网站发
　　布职位、刷新职位 ，耗时耗力
　　乐职招聘助手可自动将职位分发到各大招聘网站 ，快速方便设置每天自动定时刷新 ，再也不用去一个个登陆那些超级繁杂的招聘网站后台 ，职位排名更靠前、投递效果更好。
　　打电话通知面试到达目的地率不高
　　与求职者互动不深入
　　乐职招聘助手提供邮件（可绑定个人邮箱发送）、短信在线发送通知
，配合电话沟通，后期还将开拓微信渠道 ，全方位与求职者深入互动 ，发面试通知、发OFFER 
、发短信、发邮件 ，显著晋升沟通效率。
　　招聘流程不规范
　　与用人部门和HR伙伴协作不畅
　　收到的简历合不合适，可以将简历通过邮件快速发送给HRM 、面试官和BOSS，通过邮件三方协作评价，确定是否通知面试，并放入相应的分类文件夹内，快速通知求职者面试 ，并将面试的时间调停在线一键发送给面试官，面试后根据面试感谢，在线一键发送OFFER ，入职后将候选人简历快速加入文件夹员工档案内…使用招聘助手可拥穿着一个招聘网站账号多人关联同时使用哦。
　　整个招聘流程一脉贯通，即可以对招聘流程铺开标准化 、规范化管理 ，同时又晋升候选人面试和入职体验
、晋升雇主形象